Laboral - Rol N° O-834-2019

Sentencia laboral: Despido improcedente por aplicación improcedente de causal

Abstracto

El tribunal declara improcedente el despido del trabajador por aplicación de la causal 'necesidades de la empresa' al no acreditarse debidamente los fundamentos y formalidades exigidas por el Código del Trabajo, condenando a la demandada al pago de diversas prestaciones.

Resumen

  • La demanda fue interpuesta por en contra de LABIQUIM SPA, solicitando se declare improcedente el despido del actor, invocando la causal del artículo 161 del Código del Trabajo.
  • El trabajador inició labores el 22 de mayo de 2019 en calidad de Asistente Bodega, con un contrato a plazo fijo inicialmente hasta el 31 de agosto de 2019, prorrogado hasta el 28 de febrero de 2020 mediante anexo.
  • La jornada laboral convenida era de 26 horas semanales, pero la realidad material indica una jornada de 44 horas semanales.
  • La remuneración integrada del actor, base para el cálculo de prestaciones, ascendía a $503.889, compuesta por sueldo base, gratificación legal y asignación de colación.
  • El contrato de trabajo terminó el 11 de septiembre de 2019, invocando el empleador la caus...

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