Laboral - Rol N° T-1768-2019
Sentencia laboral: Despido injustificado, tutela de derechos y subcontratación
Abstracto
Se resuelve demanda laboral por despido injustificado y vulneración de derechos fundamentales, acogiendo parcialmente cobro de prestaciones y remuneraciones adeudadas, y declarando responsabilidad subsidiaria de la empresa mandante por subcontratación.
Resumen
- Partes Demandadas y Actor: Identificación del trabajador demandante (), la empresa empleadora principal (Sociedad Comercial e Industrial AUEL LTDA.) y la empresa mandante (Generadora Metropolitana SpA) como demandada solidaria/subsidiaria.
- Inicio de la relación laboral: La relación laboral comenzó el 1 de agosto de 2019. El actor alegó un contrato verbal por $3.600.000 más bonos, pero firmó uno escrito por $2.400.000, que el tribunal determinó ser a plazo fijo con remuneración base de $2.000.000 más gratificación legal ($2.119.146 en total para efectos legales).
- Término de Contrato y Causal: Despido verbal ocurrido el 11 de agosto de 2019, negación de ingreso a la planta el 13 de agosto de 2019, y posterior comunicación de despido escrita invocando causal del artículo ...
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