Laboral - Rol N° T-1808-2019
Sentencia: Rechazo acción de tutela de derechos fundamentales por despido laboral
Abstracto
Cuatro trabajadores demandaron a su empleador por vulneración de derechos fundamentales y despido; el tribunal rechazó la acción tutelar al considerar que los hechos ocurrieron durante la relación laboral, no en ocasión del despido.
Resumen
- Los demandantes, trabajadores de GRIN CHILE SPA, interpusieron demanda por tutela de derechos fundamentales, alegando vulneración del derecho a la integridad física y psíquica (Art. 19 N°1 Const.) con ocasión de su despido.
- Se alegó que la empleadora no proporcionó elementos de seguridad para labores de riesgo y que el despido se debió a su reclamo por esta falta y a su intención de formar un sindicato.
- Los hechos constituyentes de la vulneración, según los demandantes, incluyeron la exigencia de recuperar scooters en lugares peligrosos sin equipamiento y el trato vejatorio por parte de la jefatura.
- La demandada, GRIN CHILE SPA, opuso la excepción de falta de legitimación pasiva, argumentando que los hechos alegados ocurrieron durante la relación laboral con EASY CONNECT S.A., ante...
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