Laboral - Rol N° T-196-2020

Tribunal laboral declara relación laboral entre funcionaria y Municipalidad de Hualpén, calificando despido como injustificado y ordenando pago de indemnizaciones y cotizaciones previsionales. Rechaza tutela de derechos fundamentales y nulidad del despido.

• La demandante, doña Nombre, ejerció funciones como trabajadora social para la Municipalidad de Hualpén desde agosto de 2010 hasta enero de 2020, desempeñándose en programas como 'Puente', 'Ingreso Ético Familiar' y 'Programa Calle'.
• La Municipalidad de Hualpén argumentó que la relación de la demandante se basaba en contratos de prestación de servicios a honorarios regidos por la Ley N° 18.883 y el Código Civil, no por el Código del Trabajo, negando subordinación y dependencia.
• El tribunal declaró la existencia de una relación laboral entre las partes desde el 1 de agosto de 2010 hasta el 23 de enero de 2020, considerando que las funciones desempeñadas por la actora, a lo largo de más de 9 años, implicaban subordinación, dependencia y continuidad, elementos característicos de...