Laboral - Rol N° T-1968-2019

El tribunal laboral acogió parcialmente la demanda por despido improcedente, condenando al pago del recargo legal y la restitución de descuentos indebidos, pero rechazó la denuncia por vulneración de la garantía de indemnidad al no acreditarse represalia.

• La demandante alegó que su despido constituyó una vulneración de la garantía de indemnidad, al ser una represalia por haber sido ofrecida como testigo en la causa RIT T-1303-2019, incumpliendo el empleador el artículo 485 del Código del Trabajo.
• La demandante solicitó, en concepto de tutela, el recargo del 30% de la indemnización por años de servicios, una indemnización especial de once meses de remuneración, y el reintegro de descuentos supuestamente ilegales del finiquito.
• Subsidiariamente, la demandante planteó que el despido fue improcedente, pues no se fundó en la causal legal de 'necesidades de la empresa' (artículo 161 del Código del Trabajo).
• En su demanda subsidiaria, la actora reiteró la solicitud del recargo del 30% de la indemnización por años de servicios y el reintegr...