Laboral - Rol N° T-2012-2019

Tribunal laboral determinó que el despido de una asistente social, imputado por presunto hurto y revisión de cartera ajena, fue injustificado, desestimando la acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales, y ordenando el pago de indemnización sustitutiva del aviso previo.

• La demandante, doña Nombre, asistente social, interpuso denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales y cobro de prestaciones en contra de su ex empleadora, INTERCARRY LOGISTICA LIMITADA, alegando despido injustificado y vulneración de su honra y libertad de trabajo.
• La demandante fue contratada el 18 de marzo de 2019, inicialmente a plazo fijo y luego a plazo indefinido, desempeñándose en el área de Calidad de Vida y Beneficios.
• La empresa imputó como causal de despido el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales (Art. 160 N°7 del Código del Trabajo), basado en una supuesta conducta de la trabajadora al revisar las pertenencias y la cartera de su compañera Nombre, sin autorización, el 16 de septiembre de 2019.
• La empresa argumentó que ...