Laboral - Rol N° T-2053-2019
Sentencia laboral: Despido justificado, caducidad de tutela y feriado proporcional adeudado.
Abstracto
Tribunal laboral declaró justificado el despido de directora de jardín, acogió caducidad de tutela de derechos fundamentales, pero condenó a pago de feriado proporcional adeudado.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda laboral (tutela, recargo legal y cobro de prestaciones) contra Sociedad Educativa Flor De Loto SPA, alegando haber ingresado el 26 de febrero de 2019 como directora de jardín infantil con una remuneración de $1.239.146.
- La demandante expuso haber identificado múltiples falencias y riesgos para los niños, falta de permisos de funcionamiento del jardín, y haber sufrido hostilidad, agresividad y maltrato por parte de la representante legal de la demandada, .
- Se reclamó el no reembolso de gastos incurridos por la demandante en materiales por un monto de $119.184, así como el pago de $100.000 por la compra, fabricación e instalación de cuatro estantes.
- La demandante fue despedida el 10 de septiembre de 2019 por la causal p...
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