Laboral - Rol N° T-2097-2019
Sentencia: Tutela Laboral, Despido como Represalia y Cobro de Prestaciones Adeudadas
Abstracto
Tribunal acoge demanda de tutela laboral, declarando despido como represalia por fiscalización; condena a pago de indemnizaciones, salarios adeudados, horas extras, feriado y cotizaciones sociales, además de sanción adicional.
Resumen
- Se estableció la existencia de una relación laboral entre el demandante y la demandada a partir del 15 de agosto de 2019.
- El demandante interpuso una demanda de tutela laboral de derechos fundamentales y, subsidiariamente, de despido injustificado, alegando que su despido fue una represalia por denunciar infracciones a la Inspección del Trabajo.
- Las principales alegaciones del demandante incluyeron la falta de escrituración del contrato de trabajo, el no pago de cotizaciones de seguridad social, el pago incompleto de remuneraciones y el no pago de horas extraordinarias.
- La demandada alegó que el despido se debió al incumplimiento de formalidades legales por parte del actor al negarse a firmar el contrato, y no a una represalia, argumentando que la Inspección del Trabajo no cursó sa...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora