Laboral - Rol N° T-230-2020
Sentencia Laboral: Tutela Laboral, Discriminación y Despido Injustificado
Abstracto
Juzgado acoge demanda por despido injustificado tras desestimar alegaciones de discriminación por enfermedad y represalia, condenando al empleador al pago de indemnizaciones por falta de formalidad en el despido.
Resumen
- La demandante, psicopedagoga, fue contratada inicialmente por la Ilustre Municipalidad de Concepción y luego traspasada al Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Andalíen Sur, asumiendo este último la calidad de empleador.
- La demandante alegó condiciones laborales deficientes, hostigamiento laboral y discriminación debido a su diagnóstico de mielitis transversa y esclerosis múltiple, lo que resultó en una reducción unilateral de sus horas laborales y remuneración.
- Se alegó que el despido fue una represalia por haber reclamado ante la Contraloría General de la República por la situación contractual y el hostigamiento sufrido.
- La demandante interpuso acciones de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (integridad física y psíquica, no discriminación, garantía de ...
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