Laboral - Rol N° T-260-2020

Una trabajadora demandó a Banco de Chile por vulneración de derechos fundamentales, renuncia forzada y despido injustificado tras un reclamo de cliente. El tribunal rechazó todas las acciones, declarando válida la renuncia y sin pruebas de acoso o despido.

• Relación laboral iniciada el 02 de agosto de 2010, como Ejecutiva de Cuentas, con remuneración promedio de $1.809.154 mensuales.
• La demandante alegó vulneración de derechos fundamentales, acoso laboral y presión psicológica durante sus vacaciones y tras su regreso, argumentando una investigación sin debido proceso y divulgación de su situación personal.
• La trabajadora sostuvo que la presión y la incertidumbre la obligaron a presentar renuncia para evitar un despido por 'incumplimiento grave de obligaciones'.
• El empleador (Banco de Chile) inicialmente propuso un finiquito invocando la causal de 'incumplimiento grave de obligaciones', no la renuncia voluntaria.
• La trabajadora interpuso un reclamo ante la Inspección del Trabajo al no haber acuerdo sobre la causal de término.
• La de...