Laboral - Rol N° T-41-2019
Sentencia Juzgado Laboral: Tutela, Despido Injustificado y Feriado Proporcional.
Abstracto
Juzgado rechaza demanda de tutela y despido injustificado, acogiendo solo feriado proporcional, tras analizar conflicto y desvinculación de funcionaria por vías de hecho y abandono laboral.
Resumen
- Demandante interpuso denuncia de Tutela Laboral por vulneración de derechos fundamentales (integridad psíquica, honra) y demanda subsidiaria por despido injustificado contra Corporación Capacitación José Obrero.
- La demandante alegó haber sido despedida sin causa justificada tras un conflicto con la supervisora , imputando a esta y a la empleadora malos tratos y vulneración de garantías constitucionales.
- La demandada invocó como causales de despido las del artículo 160 N°1 letra c) y Nº4 del Código del Trabajo, relativas a vías de hecho ejercidas por la trabajadora y abandono laboral.
- Se detallan incidentes ocurridos el 6 y 7 de diciembre de 2018, incluyendo daños a objetos de oficina, abandono laboral y un forcejeo que resultó en lesión (corte y esgui...
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