Laboral - Rol N° T-457-2020
Sentencia Laboral: Tutela Indemnidad y Despido Injustificado contra Envases del Pacífico
Abstracto
El tribunal acogió la demanda de tutela laboral, declarando que el despido del actor fue una represalia por ejercer acciones judiciales y vulneró su garantía de indemnidad, ordenando pago de indemnizaciones y capacitación para el empleador.
Resumen
- El trabajador interpuso demanda principal de tutela por vulneración de derechos fundamentales (garantía de indemnidad) y subsidiaria por despido injustificado contra Envases del Pacífico S.A.
- El contrato de trabajo inició el 7 de abril de 2014, desempeñándose como operador de pesaje con una remuneración de $625.790.
- El 14 de marzo de 2019, el trabajador sufrió un accidente laboral debido a una máquina defectuosa, resultando en una fractura de mano y muñeca, que lo mantuvo con licencia médica y psicológica por 4 meses.
- El 13 de noviembre de 2019, al solicitar permiso para control médico, el trabajador recibió una reacción grosera de su jefe, Mario Flores, quien supuestamente mencionó la demanda previa del trabajador y su facultad de despedirlo.
- La carta de despido ...
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