Laboral - Rol N° T-47-2020
Sentencia: Despido justificado por pérdida de mercadería e improcedencia de tutela laboral
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por tutela laboral y despido indebido, declarando que el despido del trabajador fue justificado por graves incumplimientos contractuales, sin vulneración de garantías fundamentales ni represalias.
Resumen
- La relación laboral entre y ICB Food Service SpA se extendió del 1 de mayo de 2017 al 1 de julio de 2020, desempeñándose el actor como Jefe de Operaciones con una remuneración mensual de $867.615.
- El despido del trabajador se fundamentó en la causal de artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de obligaciones), debido a pérdidas de mercadería por $13.700.037 detectadas en auditorías internas.
- El actor alegó que las pérdidas no eran de su responsabilidad, atribuyéndolas a hurtos y a la falta de supervisión y capacitación adecuadas por parte de la empresa.
- Se argumentó que la empresa incurrió en 'perdón de la causal' al demorar en el despido tras la detección de las pérdidas.
- El demandante invocó la garantía de indemnidad, alegando que el despid...
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