Laboral - Rol N° T-472-2019
Sentencia: Rechazo de demanda laboral por servicios a honorarios y discriminación
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado, nulidad, discriminación y relación laboral, determinando que la vinculación fue de prestación de servicios a honorarios regida por normativa administrativa.
Resumen
- La demandante, , interpuso denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, alegando relación laboral con el Servicio de Salud Concepción desde el 1 de septiembre de 2015 al 31 de julio de 2019.
- La demanda principal alegó despido injustificado, nulidad del despido, daño moral, cobro de prestaciones e indemnizaciones, y vulneración de derechos fundamentales (integridad física, psíquica, discriminación política).
- La demandada, Servicio de Salud Concepción, contestó solicitando el rechazo de la demanda, argumentando que la relación de la actora fue de prestación de servicios a honorarios y no una relación laboral regida por el Código del Trabajo.
- Se alegó que el Hospital Guillermo Grant Benavente (HGGB) es un Establecimiento de Autog...
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