Laboral - Rol N° T-5-2020

Tribunal rechaza demanda de tutela de derechos fundamentales y despido injustificado, al no acreditarse vulneraciones y considerar acreditada la causal de falta de probidad como fundamento del despido, desestimando otras pretensiones.

• El demandante, don Nombre, interpuso demanda de tutela de derechos fundamentales y, subsidiariamente, despido injustificado, contra la Ilustre Municipalidad de Chimbarongo, alegando vulneración de sus derechos y un despido improcedente.
• El demandante se desempeñaba como abogado en el Departamento de Administración de la Educación Pública (DAEM) desde enero de 2017, con contrato a plazo fijo inicial y luego indefinido, con una remuneración líquida promedio de $2.586.670.
• Alegó como fundamentos de su demanda la negativa de aumento de sueldo, el rechazo de peticiones relativas a horas extraordinarias y viáticos durante el estallido social, y presiones psicológicas por parte de funcionarios municipales.
• Afirmó haber solicitado autorización verbal a su jefe directo para ausenta...