Laboral - Rol N° T-57-2019
Tribunal rechaza tutela laboral por ajuste presupuestario en SERVIU
Abstracto
El tribunal laboral rechazó la demanda de tutela laboral por despido discriminatorio de una ex funcionaria de SERVIU, al considerar que la no renovación de su contrato se fundamentó en razones presupuestarias y no en motivos políticos.
Resumen
- Procedimiento: Tutela laboral por alegada discriminación y vulneración de derechos fundamentales (no discriminación, igualdad de trato, libertad de trabajo) tras término de contrato.
- Demandante: , Trabajadora Social, quien prestó servicios a honorarios y luego a contrata en SERVIU Pichilemu.
- Demandado: Fisco de Chile, en representación de SERVIU Región de O'Higgins.
- Contrato y Desvinculación: La demandante, inicialmente contratada a honorarios desde 2014, pasó a contrata en noviembre de 2017 hasta el 31 de diciembre de 2018. Su contrato no fue renovado, notificándose el término en noviembre de 2018.
- Argumento de la Demandante: Denuncia que el término de su contrato fue un acto grave de discriminación arbitraria, motivado por razones políticas y de afiliación a un g...
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