Laboral - Rol N° T-619-2018

Tribunal rechaza demanda laboral por considerar que existió una relación estatutaria de empleo a contrata, no laboral. Acciones de tutela y despido injustificado se declararon caducas, y se desestimó el daño moral por falta de prueba y justificación legal de no renovación del contrato debido a automatización de funciones.

• La demanda se fundamentó en la existencia de una relación laboral, despido injustificado, vulneración a la no discriminación por afiliación sindical, y solicitó el pago de indemnizaciones por falta de aviso previo, por años de servicios con incremento del 50%, daño moral y la indemnización del artículo 489 del Código del Trabajo.
• El demandante prestó servicios para el Servicio de Registro Civil e Identificación desde el año 1988 hasta el 28 de febrero de 2018, inicialmente como auxiliar y luego como funcionario administrativo, mediante sucesivas renovaciones de contrata.
• El demandante alegó haber participado activamente en la dirigencia del Sindicato de Trabajadores del SERVICIO DE REGISTRO CIVIL E IDENTIFICACIÓN (ANERCICH) entre 2000 y 2014, y haber sufrido represalias, pérdida de f...