Laboral - Rol N° T-63-2020

Sentencia laboral: Despido improcedente y rechazo de tutela por vulneración de derechos fundamentales

Abstracto

Tribunal laboral declara improcedente despido por "necesidades de la empresa" al no acreditarse, ordenando pago de recargo de indemnización y devolución de aporte AFC. Rechaza tutela por vulneración de derechos fundamentales por falta de indicios de discriminación.

Resumen

  • El demandante, , interpuso una acción de tutela laboral contra la empresa STRABAG SpA, alegando vulneración de derechos fundamentales y despido improcedente.
  • La acción de tutela se basó en la alegación de que el despido constituyó un acto discriminatorio y una vulneración del derecho fundamental a la vida e integridad psíquica y física, relacionado con el riesgo de contagio de COVID-19.
  • El demandante solicitó, entre otras pretensiones, una indemnización adicional de 11 meses de remuneración por vulneración de derechos fundamentales, indemnización por daño moral, y el recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio.
  • La demandada justificó el despido invocando la causal de "necesidades de la empresa", fundamentada en un proceso de reestructuración y raciona...

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