Laboral - Rol N° I-11-2020

Tribunal laboral analiza reclamo de empleador contra multa por no otorgar trabajo a exempleada tras despido, rebajando la sanción pero confirmando la infracción.

• Doña Nombre prestó servicios desde el 24 de Marzo de 2014 como encargada de biblioteca en el Colegio San Joaquín, con una remuneración de $475.635. Su contrato terminó por necesidades de la empresa (Art. 161, Inciso 1º, Código del Trabajo), comunicándose el despido el 20 de Diciembre de 2019, con fecha de término de servicios el 20 de Enero de 2020.
• El empleador comunicó a doña Nombre Apellido su despido el 20 de Diciembre de 2019, indicando que el término de la relación laboral se materializaría el 20 de Enero de 2020, y la liberó de la obligación de prestar sus servicios a partir de esa fecha.
• La comunicación de despido expresamente liberó a la trabajadora de su obligación de concurrir al establecimiento desde el 20 de Diciembre de 2019, señalando ...