Laboral - Rol N° I-15-2020
Rechazo de multa por implementación unilateral de jornada excepcional sin autorización
Abstracto
Tribunal laboral rechaza reclamo de empresa contra multa por incumplir jornada, al no contar con autorización previa de la Dirección del Trabajo para la jornada de 21x21 días, a pesar de alegar fuerza mayor por COVID-19.
Resumen
- La Inspección Comunal del Trabajo de Las Guaitcas multó a Empresas Salmones Camanchaca S.A. con 60 UTM por incumplir la Resolución N° 325 de junio de 2019, al aplicar una jornada de 21 días de trabajo continuo en el centro "Canal Piure" durante septiembre y octubre de 2020, contraviniendo la jornada autorizada de 14 días de trabajo por 7 de descanso.
- La empresa reclamante alegó como principal defensa la existencia de fuerza mayor, argumentando que la pandemia de COVID-19 obligó a modificar la jornada laboral a 21x21 días para reducir traslados, prevenir contagios y mantener la continuidad de la actividad productiva esencial, en línea con directrices sanitarias.
- Como argumento subsidiario, la empresa imputó negligencia a la Dirección del Trabajo por la demora de más de seis meses en r...
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