Laboral - Rol N° I-28-2020

Tribunal anula multa a empresa por no exhibir convenio entre sindicato y gimnasio, al no ser la empresa parte de dicho acuerdo ni tener obligación de poseerlo.

• Multa administrativa impuesta a Nombre por la Inspección Provincial del Trabajo de Puerto Montt, por un monto de 20 ingresos mínimos mensuales.
• La infracción imputada fue "no exhibir toda la documentación necesaria para efectuar labores de fiscalización", específicamente, un convenio entre la empresa explotadora de Gimnasio Pacific y el Sindicato Inter empresa de trabajadores de Walmart Chile.
• La multa se fundamentó en la presunta infracción a los artículos 31 y 32 del D.F.L. N° 2 de 1967, Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo.
• La empresa reclamante argumentó que la multa era improcedente, sosteniendo que no era parte del convenio requerido y, por ende, no poseía dicho documento.
• La defensa de la empresa afirmó que los empleadores están obligados a realizar descuentos...