Laboral - Rol N° I-41-2020
Rechazo de reclamo por multas laborales: fuero maternal y documentación.
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo rechazó el reclamo de una empresa contra multas de la Inspección del Trabajo por despido de trabajadora con fuero maternal y falta de exhibición documental, confirmando las facultades fiscalizadoras.
Resumen
- Reclamación de empresa contra multas: LAYNER SpA interpuso reclamación judicial contra dos multas impuestas por la Inspección Provincial del Trabajo de Cordillera. La primera multa (140 UTM) fue por la separación ilegal de una trabajadora con fuero maternal, y la segunda (15 IMM) por no exhibir documentación fiscalizadora.
- Pretensión subsidiaria de la empresa: La empresa solicitó, en subsidio, la rebaja de las multas a su tramo mínimo de aplicación (3 UTM) en caso de ser rechazada la pretensión principal de dejarlas sin efecto.
- Fundamento de la primera multa: La Inspección del Trabajo multó a la empresa por considerar que separó ilegalmente a , auxiliar de enfermería, amparada por fuero maternal, sin autorización judicial previa, basándose en un certificado de embarazo...
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