Laboral - Rol N° I-52-2020
Sentencia laboral: Rebaja de multa por reducción de jornada
Abstracto
El tribunal laboral acogió parcialmente el reclamo de una empresa, reduciendo una multa impuesta por fiscalización laboral a 1 UTM, al acreditarse la corrección de la infracción en la aplicación de pactos de reducción de jornada bajo Ley 21.227.
Resumen
- ODONTÓLOGOS Y ASOCIADOS LTDA. presentó un reclamo contra la resolución de la Inspección Provincial del Trabajo que confirmó una multa administrativa, solicitando su rebaja al mínimo legal o su dejación sin efecto.
- La multa original, N° 3714/20/32, se fundamentó en la presunta infracción al artículo 55 inciso 1º, 7 y 506 del Código del Trabajo, por no pagar remuneración íntegra en mayo de 2020 a la trabajadora .
- El motivo de la multa fue la supuesta inexistencia de un pacto de reducción temporal de jornada laboral debidamente autorizado, pese a que la trabajadora solo recibió pago por 22.5 horas ese mes.
- La empresa argumentó que aplicó un pacto de reducción de jornada del 50% para la trabajadora , con fecha de inicio 01 de mayo de 2020, en virtud de la ...
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