Laboral - Rol N° M-1-2021

Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, determinando que el despido por necesidades de la empresa fue justificado y el trabajador no completó un año de servicio para acceder a indemnizaciones.

• El demandante inició relación laboral el 18 de noviembre de 2019, desempeñándose como guardia de seguridad en el Jardín Infantil María Fernández.
• La remuneración informada por el demandante ascendía a $702.041 brutos.
• El demandante alegó no haber sido reintegrado tras su feriado legal, falta de comunicación y ausencia de aviso escrito de despido.
• Se demandó la indemnización por años de servicio, por falta de aviso previo, y la sanción del artículo 168 del Código del Trabajo.
• La demandada principal (Seguridad y Servicios Ltda.) alegó que el despido se debió al término del contrato con JUNJI, invocando la causal de necesidades de la empresa (Art. 161 C.T.).
• Se acreditó el envío de carta de despido el 8 de octubre de 2020, con fecha de término efectiva el 8 de noviembre de 2020, c...