Laboral - Rol N° M-1-2021

Sentencia que acoge demanda por despido improcedente, condenando a la empleadora a pagar recargo legal e intereses por $2.351.605, considerando la licencia médica de la trabajadora al momento del despido.

• La demanda fue presentada por Nombre contra Sociedad Mecánica Eduardo Aspillaga Hornauer y Compañía Limitada ante el 2º Juzgado de Letras de Quillota, bajo un Procedimiento Monitorio.
• La conciliación entre las partes no prosperó debido a desacuerdo.
• Uno de los hechos clave a probar fue si la trabajadora se encontraba haciendo uso de licencia médica al momento de su despido.
• La parte demandada no exhibió documentos requeridos judicialmente, incluyendo comprobantes de entrega de reglamentos internos a autoridades laborales.
• El tribunal aplicó el artículo 1698 del Código Civil en materia de carga probatoria, y artículos 1 a 11, 161, 162, 168, 172, 446 y siguientes del Código del Trabajo.
• El tribunal acogió la demanda, declarando la improcedencia del despido de la trabajad...