Laboral - Rol N° M-11-2020

Tribunal acoge demanda por despido verbal sin causa legal. Condena al empleador al pago de indemnizaciones sustitutiva, por años de servicio y recargo legal, además de cotizaciones previsionales adeudadas.

• Nombre interpuso una demanda monitoria contra su ex empleador, Nombre, solicitando el pago de indemnizaciones legales por nulidad de despido y despido incausado.
• El empleador basó su defensa en que el contrato de trabajo terminó por inasistencia injustificada del trabajador los días 29 y 30 de octubre de 2020, invocando la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo.
• El objetivo del juicio fue determinar si el actor fue despedido verbalmente el 28 de octubre de 2020, y si dicho despido careció de causa legal, conforme al artículo 168 del Código del Trabajo.
• Se acreditó que el actor, Nombre, ingresó a trabajar el 20 de abril de 2018, desempeñando la función de ayudante de maestro, en una relación laboral estable de más de dos años y seis meses.
• No...