Laboral - Rol N° M-118-2020
Sentencia: Universidad Católica del Maule y prohibición de negociar colectivamente
Abstracto
El tribunal rechaza el reclamo de la Universidad Católica del Maule, determinando que los fondos por gratuidad, al ser para los estudiantes y no financiamiento institucional directo, no la eximen de la prohibición de negociar colectivamente según el artículo 304 del Código del Trabajo.
Resumen
- El Juzgado de Letras del Trabajo de Talca resolvió un procedimiento monitorio sobre reclamación judicial de ilegalidad (Art. 340, letra f) del Código del Trabajo).
- La reclamante, Universidad Católica del Maule, interpuso reclamo contra la Resolución N° 33 de la Inspección Provincial del Trabajo de Talca, que rechazó su solicitud de reposición administrativa.
- La Universidad buscaba dejar sin efecto la Resolución N° 33 y declarar que se encontraba en la excepción del artículo 304, inciso tercero, del Código del Trabajo, que prohíbe negociar colectivamente por financiamiento estatal superior al 50%.
- La Universidad argumentó que los fondos recibidos por 'gratuidad' constituían financiamiento institucional estatal directo, superando el 50% de su presupuesto en los años 2017 y 2018.
- La...
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