Laboral - Rol N° M-135-2020
Juzgado acoge demanda por despido improcedente por falta de justificación
Abstracto
Tribunal laboral declara improcedente el despido de trabajadora por falta de hechos concretos en la carta, ordenando el pago de recargo de indemnización y devolución de aporte de cesantía.
Resumen
- Demandante: . Demandada: SERVICIOS GENERALES FALABELLA ZONA SpA.
- Materia: Despido improcedente, invocando como causal las necesidades de la empresa (Art. 161 N°1, Código del Trabajo).
- La demandante prestó servicios por 14 años en la empresa.
- La carta de despido invocó la causal de "necesidades de la empresa" debido a una "reestructuración en los servicios prestados", sin detallar hechos concretos y específicos.
- El Artículo 162 del Código del Trabajo exige que la carta de despido exprese las causales invocadas y los hechos en que se funda, para garantizar el derecho a defensa del trabajador.
- La falta de hechos precisos y concretos en la carta de despido impide al trabajador conocer la base real de la desvinculación.
- La jurisprudencia considera que la invocación ...
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