Laboral - Rol N° M-193-2020

Sentencia: Despido Injustificado por Falta de Fundamentación en Causal Legal

Abstracto

Tribunal laboral declara injustificado despido de trabajador por Easy Retail S.A. al no fundamentar adecuadamente la causal de necesidades de la empresa, ordenando pago de indemnizaciones y restitución de descuentos.

Resumen

  • El demandante, , prestó servicios para Easy Retail S.A. desde el 02 de junio de 2010 hasta el 28 de octubre de 2020, fecha en que fue despedido.
  • A la fecha de su despido, el trabajador se desempeñaba como "vendedor especialista" y su última remuneración mensual ascendía a $646.906.
  • El despido se fundamentó en la causal del artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo (necesidades de la empresa), citando como motivo una supuesta reestructuración derivada de los "últimos resultados del local".
  • El trabajador alega que la comunicación de despido es insuficiente, ya que no especifica si los "últimos resultados del local" fueron positivos o negativos, ni explica por qué una reestructuración haría necesaria la desvinculación o la contratación/despido de personal.
  • Se argu...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora