Laboral - Rol N° M-26-2020
Sentencia Laboral: Despido Verbal Sin Causa y Nulidad por No Pago de Cotizaciones
Abstracto
Juzgado laboral declara despido verbal de trabajador sin causa legal y nulo por no pago de cotizaciones previsionales, ordenando el pago de prestaciones, remuneraciones e indemnizaciones adeudadas y la continuidad laboral.
Resumen
- El demandante, , inició su relación laboral con la demandada, Villale SpA., el 04 de julio de 2018, desempeñando el cargo de 'OPERARIO' en bodega.
- La relación laboral se formalizó inicialmente con un contrato de fecha 01 de noviembre de 2018, y posteriormente con un segundo contrato el 01 de mayo de 2019, reiterando la fecha de inicio el 01 de noviembre de 2018.
- La jornada laboral ordinaria era de 45 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, de 08:00 a 13:00 horas y de 14:30 a 18:30 horas.
- La última remuneración mensual bruta devengada por el trabajador ascendió a $376.250.-, compuesta por un sueldo base de $301.000.- y una gratificación legal garantizada del 25%.
- La relación laboral era de plazo indefinido.
- El trabajador alega haber sido despedido verbal...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora