Laboral - Rol N° M-3227-2020
Sentencia laboral: Despido improcedente por necesidades de la empresa COVID-19
Abstracto
Juzgado laboral declara improcedente despido por 'necesidades de la empresa' alegadas por el empleador debido a la pandemia, al no acreditarse fehacientemente la grave situación económica que justificara la desvinculación.
Resumen
- La demandante, , mantuvo una relación laboral con Omesa SpA desde el 21 de mayo de 2013, desempeñándose como auxiliar de toma de muestra.
- La relación laboral concluyó el 22 de septiembre de 2020, invocando la empresa la causal de 'necesidades de la empresa' del artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo.
- La demandante argumentó que el despido fue injustificado, calificando los motivos de la carta como genéricos, no efectivos y negando el aumento de actividad y contratación de personal por la empresa.
- Se alegó que Omesa SpA pertenece a una multinacional de salud de alta rentabilidad (United-Health Group), lo que hacía inverosímil el perjuicio económico grave.
- La empresa demandada sostuvo que el despido se fundamentaba en hechos ciertos, atribuyendo la dism...
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