Laboral - Rol N° M-386-2020
Sentencia laboral: despido por necesidades de la empresa y cobro de prestaciones
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por despido injustificado de trabajador, declarando improcedente la causal de necesidades de la empresa, y condena al empleador al pago de recargo legal, feriado proporcional y restitución de aporte a seguro de cesantía.
Resumen
- El empleador, STRABAG SPA, invocó la causal de "Necesidades de la Empresa" según el artículo 161, inciso 1º del Código del Trabajo para justificar el despido del trabajador .
- STRABAG SPA argumentó que el despido se debió a la urgente necesidad de rebajar costos en el proyecto hidroeléctrico Alto Maipo, lo que requería una readecuación de procesos y prescindir de puestos de trabajo, citando reestructuraciones desde 2014.
- La jurisprudencia dominante considera la causal de "necesidades de la empresa" de carácter objetivo, equiparándola a la ausencia de voluntad del empleador, y exige que se funde en resultados económicos negativos que impliquen un ajuste de la planilla de trabajadores.
- La empresa demandada no aportó prueba directa ligada a elementos económicos o técnico...
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