Laboral - Rol N° M-398-2020
Sentencia laboral: Nulidad despido, cotizaciones y feriado proporcional
Abstracto
Juzgado laboral declara nulo despido de trabajador por no pago de cotizaciones previsionales, condenando a empleador a pagar remuneraciones hasta convalidación, diferencias de cotizaciones y feriado proporcional, estableciendo remuneración bruta.
Resumen
- Identificación de Partes y Pretensión: Demanda de nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales interpuesta por contra Constructora Kazam Limitada.
- Alegaciones del Trabajador sobre Remuneración y Cotizaciones: El trabajador demandó alegando que su remuneración bruta real era de $611.770 mensuales, no la base menor declarada en sus liquidaciones, y que la empleadora no enteró correctamente las cotizaciones previsionales y de seguridad social sobre dicha base.
- Base Legal de Cotizaciones: Las cotizaciones previsionales y de seguridad social corresponden a los porcentajes legales: 11.27% AFP HABITAT, 0.6% AFC y 7% FONASA, totalizando 18.87% sobre la remuneración imponible.
- Reclamo por Feriado Proporcional: Se reclamó el pago de 10.79 días de feriado legal deveng...
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