Laboral - Rol N° M-499-2020
Sentencia: Despido indirecto por no pago de cotizaciones previsionales
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido indirecto fundado en incumplimiento grave de empleador al no pagar cotizaciones previsionales, condenándolo al pago de indemnizaciones y prestaciones, pero rechaza la nulidad del despido.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por el empleado contra la empleadora , invocando la figura del despido indirecto y la nulidad del despido por incumplimiento grave de obligaciones laborales.
- La principal causal de incumplimiento alegada por el demandante fue la falta de pago de las cotizaciones previsionales obligatorias (AFP, Fonasa, AFC) por parte de la empleadora durante diversos períodos de la relación laboral.
- La empleadora demandada no compareció a la audiencia de conciliación ni al juicio, ni contestó la demanda, declarándose en rebeldía y reconociéndose como efectiva la prueba confesional solicitada en su contra.
- La relación laboral se inició el 1 de diciembre de 2015, desempeñándose el actor como chofer con una remuneración mensual de $320.500 peso...
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