Laboral - Rol N° M-54-2020

Juzgado laboral declara despido indebido de técnico en enfermería, acoge indemnización por falta de aviso previo, pero rechaza lucro cesante y nulidad del despido tras análisis de incumplimientos y cotizaciones.

• El demandante, técnico en enfermería, fue contratado por la SEREMI de Salud el 1 de julio de 2020 para funciones de nivel superior, prestando servicios en la atención de la emergencia COVID-19, con una remuneración mensual de $973.858.- y jornada ordinaria por turnos rotativos.
• El contrato de trabajo del demandante, pactado a plazo hasta el 31 de agosto de 2020, fue terminado el 29 de julio de 2020, mediante carta invocando la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, sin indicar los hechos fundantes específicos.
• El demandante solicitó que el despido fuera declarado injustificado, indebido e improcedente, y que además fuera declarado nulo.
• Se solicitó la condena al pago de indemnización por lucro cesante (hasta término del contrato) y por falta de aviso previo, ambas por...