Laboral - Rol N° M-9-2021

Juzgado de Trabajo de Talca declara despido como injustificado por falta de prueba del empleador, condenando al pago de indemnización sustitutiva de aviso previo y feriado proporcional a trabajadora de casa particular.

• La relación laboral se inició el 1 de diciembre de 2016, conforme a los contratos de trabajo presentados y ratificados por el demandado.
• El término de la relación laboral ocurrió el 5 de diciembre de 2020, fecha que no fue objeto de discusión entre las partes.
• Corresponde al empleador acreditar el fundamento del despido y el cumplimiento de las formalidades legales establecidas en el artículo 162 del Código del Trabajo.
• La formalidad del despido exige la notificación al trabajador mediante un aviso escrito que contenga los hechos y causales invocadas, entregado personalmente o por carta certificada al domicilio contractual.
• Según el artículo 454 número 1 del Código del Trabajo, el empleador tiene la carga de acreditar la justificación del despido y la veracidad de los hechos seña...