Laboral - Rol N° O-13-2019
Fallo sobre Bono de Desempeño Laboral para Asistentes de Educación Municipal
Abstracto
La sentencia ordena al Municipio de Lota pagar bonos de desempeño laboral adeudados y restituir descuentos indebidos a 46 asistentes de educación, reconociendo el beneficio como remuneración contractual válida y desestimando la influencia de dictámenes de Contraloría en la decisión judicial.
Resumen
- 46 asistentes de educación, trabajadores del Departamento de Educación Municipal de Lota, interpusieron demanda contra la Municipalidad por el pago del "Bono de Desempeño Laboral" de diciembre de 2018 y enero de 2019, y la restitución de sumas descontadas de pagos de 2017 y 2018.
- Los demandantes sostuvieron que el bono, aunque relacionado con normativas legales, se originó y consolidó como un beneficio convencional a través de anexos de contrato y decretos municipales, creando una obligación para el empleador.
- La Municipalidad demandada fundamentó su defensa y las acciones de cese de pago y reintegro en un informe de la Contraloría General de la República (CGR), el cual calificó los pagos previos como improcedentes para el personal administrativo demandante, al no cumplir requisitos ...
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