Laboral - Rol N° O-135-2019
Sentencia laboral: relación de honorarios y contrata versus vínculo laboral
Abstracto
Tribunal laboral rechazó demanda por nulidad de despido al determinar que la relación de la actora con el Estado fue a honorarios y luego como funcionaria a contrata, no existiendo vínculo laboral.
Resumen
- Doña dedujo demanda de nulidad del despido en contra del Gobierno Regional de Los Lagos, alegando una relación laboral que se extendió desde el 1 de julio de 2015 al 31 de diciembre de 2018, inicialmente a honorarios y luego como funcionaria a contrata.
- La demandante solicitó que se declare la existencia de la relación laboral, la nulidad del despido y se condene al pago de cotizaciones de seguridad social.
- El demandado, Gobierno Regional de Los Lagos, opuso las excepciones de incompetencia del tribunal laboral y de prescripción de la acción.
- La excepción de incompetencia se basó en que la relación de la demandante con el Estado se regía por el Estatuto Administrativo (Ley N° 18.834), excluyendo la aplicación del Código del Trabajo.
- La excepción de prescripción se...
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