Laboral - Rol N° O-1692-2020
Sentencia Laboral: Despido Injustificado Durante Fuero Maternal y Subcontratación
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido durante fuero maternal, ordenando el pago de indemnizaciones, feriado y compensación por maternidad, más costas, tras establecerse la subcontratación de las demandadas.
Resumen
- La demandante, , interpuso una demanda laboral contra NEWCALL SPA (RUT ) y solidariamente contra VTR COMUNICACIONES S.P.A (RUT ) tras ser despedida.
- La trabajadora alegó que su despido por necesidades de la empresa ocurrió encontrándose bajo protección de fuero maternal, argumentando su improcedencia.
- El tribunal declaró que la trabajadora se encontraba con fuero maternal al momento de su despido, invalidando la causal invocada.
- Se declaró el derecho de la trabajadora a percibir su finiquito laboral, considerando como última remuneración la suma de $484.833.
- Se ordenó el pago de una indemnización sustitutiva por el mes de aviso previo por la suma de $484.833.
- Se ordenó el pago de la compensación de feriado proporcional por la suma de $...
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