Laboral - Rol N° O-2384-2019

El tribunal laboral analiza la causal de despido justificado invocada por un empleador contra un conductor condenado por cuasidelito de homicidio, cuya licencia fue suspendida, evaluando si la falta es grave y si existió un incumplimiento voluntario.

• El caso se centra en una demanda por despido injustificado fundamentada en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, donde el empleador invocó la condena del conductor por cuasidelito de homicidio y la consecuente suspensión de su licencia profesional.
• El contrato de trabajo establecía como obligaciones esenciales del conductor mantener vigente su licencia profesional clase A-3 (o equivalente) y no ser condenado por infracciones graves o gravísimas a la ley de tránsito 18.290.
• El actor fue condenado el 10 de diciembre de 2018 por el Segundo Juzgado de Garantía de Santiago, como autor de cuasidelito de homicidio, a pena de 61 días de presidio menor, accesoria de suspensión de cargo/oficio y de licencia de conducir por dos años, con remisión condicional de la pena por un año. La sen...