Laboral - Rol N° O-26-2020

El Juzgado de Letras del Trabajo de Calama rechaza la demanda por despido injustificado, confirmando la causal de caducidad basada en la falta de probidad del trabajador, quien presentó un certificado de estudios adulterado para obtener el empleo en Codelco.

• La demanda fue interpuesta por don Nombre en contra de la División Ministro Hales de Codelco-Chile, por despido injustificado.
• El actor, contratado el 4 de abril de 2011 como operador de equipos en la División Ministro Hales, fue desvinculado el 15 de octubre de 2019.
• Las causales invocadas por el empleador para el despido fueron el artículo 160, letra a) (falta de probidad en el desempeño de funciones) y 7) (incumplimiento grave de las obligaciones del contrato) del Código del Trabajo.
• El fundamento de la causal se basó en que, al postular al cargo en 2011, el actor presentó un Certificado Anual de Estudio de Educación Media Científico Humanista que resultó ser adulterado tras una revisión posterior.
• El actor argumentó que su desempeño laboral durante más de 8 años fue ...