Laboral - Rol N° O-28-2020

Tribunal declara que relación entre funcionario municipal y Municipalidad de El Tabo fue laboral, no a honorarios, condenando a pago de indemnizaciones y cotizaciones por despido injustificado.

• Declaración de una relación laboral se establece cuando los elementos fácticos (subordinación, dependencia, habitualidad de tareas) prevalecen sobre la denominación formal del contrato (honorarios), aplicando el principio de primacía de la realidad.
• La contratación municipal a honorarios bajo el Artículo 4 de la Ley N°18.883 solo es procedente para labores accidentales, no habituales o cometidos específicos, no para funciones permanentes y esenciales a la operación municipal.
• La prestación continua e ininterrumpida de servicios por más de seis años, a través de contratos sucesivos, demostró el carácter habitual de las funciones del actor, desvirtuando la excepción de contratación a honorarios.
• La existencia de un horario de trabajo definido, registro de entrada y salida (reloj cont...