Laboral - Rol N° O-2907-2020

Tribunal acoge demandas por despido injustificado y nulidad de despido, rechazando defensa de caso fortuito por pandemia. Condena a la empresa al pago de indemnizaciones, remuneraciones post-despido y otras prestaciones, desestimando daño moral y horas extras por falta de prueba.

• Tres trabajadoras (Apellido Jaramillo, Nombre, Apellido Apellido) interpusieron demanda contra BUSES AHUMADA LIMITADA por despido injustificado, indebido e improcedente, solicitando indemnizaciones, declaración de nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales y daño moral.
• Las demandantes se desempeñaron como Cajeras-Venta de Pasajes bajo contratos indefinidos con jornadas de 45 horas semanales. Sus fechas de inicio laboral fueron febrero de 2019 (Apellido) y octubre de 2018 (Nombre y Apellido Apellido). La fecha de término de contrato para todas fue el 31 de marzo de 2020.
• La demandada invocó como causal de despido el artículo 159 N° 6 del Código del Trabajo (Caso Fortuito o Fuerza Ma...