Laboral - Rol N° O-305-2020

La empresa Agrícola Y Frutera Curacaví S.A. solicitó autorización judicial para poner término al contrato de su trabajadora Nombre, argumentando la conclusión de la faena específica para la cual fue contratada, petición que fue acogida por el tribunal.

• La empresa Agrícola Y Frutera Curacaví S.A. inició una acción legal solicitando autorización para desafuero maternal en contra de su trabajadora Nombre, basada en la conclusión de la obra o faena para la cual fue contratada.
• El contrato de trabajo se celebró para la realización de labores de acomodadora en la faena específica denominada 'Ciruela-Manzana', con una duración determinada por la finalización de dicha labor.
• El contrato estipuló expresamente su expiración por el solo hecho de concluir la faena, conforme al numeral 5 del artículo 159 del Código del Trabajo, quedando el empleador facultado para determinar la fecha de término previo aviso.
• Se acreditó que la trabajadora se encontraba embarazada y protegida por fuero maternal, según certificado médico, lo cual activ...