Laboral - Rol N° O-3545-2020
Sentencia laboral: Despido indirecto, remuneraciones adeudadas y horas extras.
Abstracto
Se acoge la demanda por despido indirecto debido a impago de remuneraciones y horas extras, ordenando el pago de indemnizaciones y deudas laborales, y rechazando la indemnización por daño moral.
Resumen
- Relación Laboral: Se constató la existencia de una relación laboral entre don y FC Servicios Limitada, iniciada el 20 de enero de 2014, desempeñándose como guardia de seguridad.
- Motivo de Despido Indirecto: El demandante ejerció el despido indirecto conforme al artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, fundamentado en la falta de pago de remuneraciones.
- Remuneraciones Adeudadas: La demandada, FC Servicios Limitada, no pagó las remuneraciones del trabajador correspondientes a septiembre y diciembre de 2019, y febrero y marzo de 2020.
- Horas Extraordinarias No Pagadas: Asimismo, no se pagaron las horas extraordinarias ejecutadas por el demandante durante marzo de 2020.
- Rechazo de Daño Moral: Se desestimó la demanda por indemnización de daño moral, al estimar el tribu...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora