Laboral - Rol N° O-38-2020
Juzgado Laboral: Nulidad de Despido por Remuneración Real y Cotizaciones Impagas
Abstracto
El Juzgado Laboral de Punta Arenas declaró la nulidad del despido, ordenando al empleador pagar remuneraciones y diferencias de cotizaciones previsionales basadas en la remuneración real del trabajador, desestimando otras pretensiones indemnizatorias.
Resumen
- La Corte de Letras del Trabajo de Punta Arenas conoció una demanda de nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales interpuesta por (trabajador) en contra de (empleador), tras el despido del trabajador el 5 de diciembre de 2019.
- La pretensión principal del demandante fue la declaración de nulidad del despido, fundamentada en que el empleador no declaró ni pagó íntegramente las cotizaciones previsionales sobre la remuneración real percibida por el trabajador, incumpliendo el Artículo 162 del Código del Trabajo.
- El empleador fundamentó el despido en la causal de conducta indebida grave (Artículo 160 N°1 letra c) del Código del Trabajo), alegando hurto de una radio de un vehículo de la empresa por parte del trabajador.
- Se estableció como hecho no...
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