Laboral - Rol N° O-3883-2020
Sentencia: Despido Injustificado por Reorganización Bancaria y Cálculo de Indemnizaciones Laborales
Abstracto
Juzgado laboral declara injustificado el despido de ejecutiva bancaria por falta de fundamentación en la carta, ordenando pago de recargo del 30% y aporte a seguro de cesantía, basándose en remuneración controvertida de $1.713.352.
Resumen
- La demandante, , se desempeñó como Ejecutiva de Personas para Banco Santander Chile desde el 22 de diciembre de 2014 hasta el 11 de mayo de 2020, fecha en que fue despedida invocando la causal de necesidades de la empresa (artículo 161 del Código del Trabajo).
- La demandante reclamó el pago de diversas prestaciones, incluyendo recargo del 30% (art. 168 C.T.), indemnización por años de servicios, indemnización sustitutiva de aviso previo, restitución del aporte al seguro de cesantía, feriado proporcional y un premio por concurso de ventas.
- El despido fue justificado por la demandada mediante una carta que señalaba como fundamento un 'proceso de reorganización de funciones' en la sucursal Luis Pasteur, sin detallar las medidas adoptadas ni cómo afectaban específicamente e...
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