Laboral - Rol N° O-4019-2019
Fallo Laboral: Contrato a Honorarios vs. Relación Laboral y Despido Injustificado
Abstracto
Tribunal laboral declara relación laboral, despido injustificado y condena a la Municipalidad de Huechuraba al pago de indemnizaciones por años de servicio, aviso previo y feriado legal, rechazando la nulidad del despido.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda laboral contra la Ilustre Municipalidad de Huechuraba, buscando la declaración de una relación laboral, que el despido fuera declarado injustificado y nulo, y la condena al pago de indemnizaciones (sustitutiva del aviso previo, años de servicio, recargo, feriado legal) y cotizaciones previsionales.
- La demandante alegó que, a pesar de haber suscrito múltiples contratos de honorarios por casi 7 años, la realidad de su prestación de servicios configuraba una relación laboral sujeta a subordinación y dependencia, aplicando el principio de la primacía de la realidad.
- Se argumentó que las funciones desempeñadas (planificación, ejecución, promoción, difusión de actividades culturales, catastro de organizaciones sociales, etc.) no eran accide...
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