Laboral - Rol N° O-410-2020

Juzgado declara injustificado despido de académicos a plazo fijo en Universidad de Concepción, ordenando el pago de indemnizaciones por años de servicio, aviso previo y recargo del 50%, rechazando reclamo por feriado adeudado.

• Cinco colaboradores académicos demandaron a la Universidad de Concepción por despido injustificado, solicitando indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio y recargo del 50%.
• Los actores también reclamaron el pago de feriado anual adeudado y diferencias por feriado proporcional.
• La demandada invocó como causal de término del contrato el vencimiento del plazo convenido, conforme al artículo 159 N°4 del Código del Trabajo.
• Los demandantes sostuvieron que la reiterada renovación y modificación de sus contratos a plazo fijo configuró un vínculo laboral de carácter indefinido.
• El tribunal aplicó la presunción del artículo 159 N°4, inciso segundo, del Código del Trabajo, que establece que la continuidad de servicios bajo más de dos contratos a plazo, ...