Laboral - Rol N° O-4610-2020

Un tribunal laboral declaró improcedente un despido por falta de pruebas suficientes del empleador sobre las causales económicas invocadas, ordenando el pago de indemnizaciones pero rechazando el daño moral y compensando un préstamo reconocido.

• La trabajadora demandó alegando el despido improcedente bajo el artículo 161 del Código del Trabajo, indicando que la causal de racionalización y reestructuración invocada era imprecisa, genérica e insuficiente, constituyendo una represalia y solicitando indemnizaciones y daño moral.
• La empresa demandada invocó como causal de término del contrato el artículo 161 del Código del Trabajo, fundamentando la decisión en un proceso de racionalización y reestructuración debido a una baja en la demanda de sus servicios, agravada por el estallido social y la pandemia.
• Las partes acordaron como hechos pacíficos la existencia de la relación laboral desde el 8 de enero de 2018, la remuneración mensual de $1.851.127, la adeudada indemnización sustitutiva de aviso previo, la indemnización por años ...